Далее...
Студенты начинают искать работу, как только перейдут на последний курс вуза. Они рассылают свои резюме в разные компании, проходят несколько этапов отбора. Считается нормой, если в течение учебного года место работы найдётся, и закончив вуз 31-го марта, человек уже с 1-го апреля начнёт работу в компании.
Поступая на работу в компанию человек уже знает, что он тут будет работать до пенсии, т.к. в типичном случае вплоть до последнего времени в Японии была принята система пожизненного найма. Зарплата с каждым годом постепенно увеличивается, поэтому тут просто невозможно перейти на другую работу: надо быть готовым к тому, что к человеку, ушедшему с предыдущей работы, отнесутся с недоверием и в «приличную» компанию уже не возьмут. На новом месте же работник начинает карьеру с низшей должности.
Не существует отпусков, однако в некоторых компаниях выделяют в год несколько дней (20-30), называемых "оплачиваемым отпуском"; однако никто не даст вам уйти на эти 20-30 дней подряд, максимум - на 3-4 (за исключением общенациональных праздников, продолжительность которых может занять неделю).
Больничных также не существует, так что если вы заболеете или вам потребуется куда-то сходить по своим делам - это делается за счет дней "оплачиваемого отпуска".
Сверхурочные в компании обычно оплачиваются, для многих — это способ подзаработать (начальникам сверхурочные не оплачиваются)
Нет системы авансов, зарплата выплачивается раз в месяц. И ещё два раза в год люди получают «бонусы». Чем-то бонусы похожи на премии, но если премии выплачивают тогда, когда человек их заслужил, и сумма тоже бывает разная, то бонусы в Японии платят строго два раза в год: в июне и в декабре.
В Японии у НЕбогатых родителей дети стать врачами не могут (учёба в мединституте стоит намного дороже, чем в других вузах). И сами врачи тоже люди как правило очень обеспеченные.
Очень прибыльной считается работа юриста. Чтобы стать юристом недостаточно просто закончить юрфак. Надо обязательно сдать специальный госэкзамен, к которому надо вызубрить несколько томов законов.
Для иностранцев:
Найти работу в Японии одновременно и тяжело, и просто. Просто - потому что существуют официальные правительственные программы, рассчитанные на привлечение иностранной рабочей силы. Тяжело - потому что почти всегда от соискателей требуется знание японского языка.
Вы должны иметь статус проживающего в Японии, который позволяет Вам работать. Содержание Вашей работы и все действия, связанные с ней, должны находиться в пределах ограничений Вашего статуса.
Вы должны послать компании резюме по почте (обязательно обычной!), потом, если им это резюме понравится, они вам перезвонят и назначат собеседование, после которого надо будет опять ждать. Все ничего, но резюме ДОЛЖНО быть написано по стандартной форме, где у вас вообще нет возможности написать хоть что-нибудь от себя, потому как там надо писать только адрес-имя-телефон, образование в виде имени университета и факультета и места работы в виде названия фирмы и названия должности... и все. Ну, хобби можете вписать в специальную графу - через запятую... Есть даже специальные формы для написания оного резюме - готовые продаются, вместе с конвертами, в которых потом посылать, только вписать осталось свои данные.